Front.id

Y pasó otra #DrupalCampSpain, la primera después de todo este tiempo privados de esa posibilidad del compartimento, del encuentro. Las sensaciones: aprendizaje, valor y sobre todas las cosas el sentimiento de colaboración y conexión que pocas veces hemos alcanzado en un networking como el que se desplegó esta vez en Zaragoza y que compartimos aquí:

Atando cabos y seguro dejando algunos sueltos porque sería inabarcable desde una sola experiencia hemos obtenido información muy valiosa y enriquecedora sobre todo para quienes, como yo, estamos involucrados con otras áreas dentro de la empresa(en mi caso marketing y posicionamiento) y que a pesar de no estar directamente relacionados con el desarrollo puro y duro de nuestro querido CMS puedo decir con satisfacción que me he llevado conocimientos muy valiosos y la sensación de querer otra Drupal pronto.

También creo que hablo en nombre de mi equipo cuando digo que, lo que nos hemos llevado de esta experiencia es el descubrimiento de personas y sus labores súper interesantes que aportan cada uno desde su granito de arena una firme contribución a la construcción colectiva drupalera.

Me refiero por ejemplo a Luis Alberto Mejía Rodriguez saber que su canal, de pocos que hay documentando #drupal en español contribuye al conocimiento y expansión tan necesaria de la formación y preparación de nuevos desarrolladores y programadores en esta comunidad.

Irina khramtsova, nos regaló excelentes claves y herramientas para que las distintas migraciones que puede tener nuestro sitio sea lo más seo friendly posible, un gran aporte de ideas técnicas que contribuyen a mejorar los procesos migratorios en un mundo de posicionamientos frágiles en el que siempre nos da incertidumbre saber cómo afectará nuestra seo. ¡Gracias Irina! Una presentación exquisita.

Ricardo Tayar, también nos puso todas las cartas sobre la mesa con un tsunami de datos sobre la importancia que el CRO tiene para hacer, como puso en sus palabras, desarrollos no solo perfectos desde el aspecto técnico sino también rentables desde la conversión y la respuesta a las necesidades y problemáticas de clientes y usuarios. Pequeños cambios con impactos gigantescos.

Montaña Franco González-Quijano, y Armando Ferrer Hernando nos transmitieron su experiencia en la gestión de equipos remotos para que todas las empresas que vemos este camino como futuro para nuestros equipos puedan contrastar vivencias y enfrentar retos que nos permitan construir culturas empresariales más sólidas y comprometidas con las personas que las conformamos.

Natalia Sampériz Toyas y Luis Carlos Erdociain: nos pusieron al día con la migración de Google Universal a GA4 algo que está siendo realmente trabajoso para quienes se enfrentan a un gran volumen de datos. Buenos tips para aprovechar algunos cambios positivos en la nueva herramienta e intentar mejorar la analítica de los proyectos. 

Jesus Manuel Olivas, hizo su contribución para demostrarnos que Drupal también puede ser friendly cuando de editorial y diseño se trata, incluso sin tocar código se puede lograr un entorno de edición de muy buena calidad.

Hubo por supuesto otras charlas y talleres también se vivieron experiencias enriquecedoras en particular para todos los desarrolladores presentes, invitamos a la comunidad a compartirnos su experiencia en los comentarios.

El bussines day estuvo muy bien guiado por Iván Romero Martín en las instalaciones de Hiberus donde tan amablemente nos abrieron las puertas Alexandra Garcia Domenech y Julian Valero, un networking de donde salieron ideas de mejora y colaboración estupendas para superar retos, intentando resumir alguna de las conclusiones y propuestas de esta experiencia donde se eligieron problemáticas comunes a las que darles posibles soluciones:

ATRACCION DE TALENTO Y FIDELIZACIÓN:

• Mejores planes de trabajo remoto
• Atracción de desarrolladoras
• Transmisión de valores y cultura empresarial 
• Desarrollar proyectos de interés para mi equipo
• Contribuir a colaborar más que a absorber
• Mejores salarios
• Mejora de la comunicación interna y el acompañamiento
• Formación Continua
• Renovación de la comunidad, impulso junior

COLABORACIÓN (COMUNIDAD)

• Abrir canales eficientes de colaboración
• Abrir el diálogo con otras comunidades drupaleras
• Mejorar la comunicación de la comunidad y su trabajo
• Promover el voluntarismo
• Promover la creación de puestos en la AED dedicados a su mejora y comunicación (RRPP)
• Fortalecer el grupo local y vincularlo con las demás comunidades
• Reactivar eventos locales
• Organizar el soporte técnico de la comunidad

INTERNACIONALIZACIÓN

• Promover el aprendizaje de idiomas en nuestros equipos y la diversidad
• Colaborar con empresas extranjeras
• Promover intercambios con otras comunidades drupaleras
• Hacer Showcase de proyectos Drupal (soluciones, startups, large companies)

DIFUSIÓN

• Elaborar más contenido de Drupal en español
• Llegar a la formación reglada
• Incluir casos de clientes en la Drupal Camp
• Business day con clientes
• Crear un puesto dedicado a dar difusión de lo noticiable en la comunidad
• Identificar regiones donde el conocimiento de Drupal puede representar una oportunidad de trabajo

TRABAJO REMOTO

• Utilización de canales claros
• Reuniones SYNC de toda la empresa
• Encuentros eventuales para fortalecer lazos
• Promover prácticas saludables para la ejecución del trabajo
• Proveer comodidades y equipos para mejorar eficiencia
• Formar a los juniors en compañía de seniors
• Tener un proceso claro de onboarding

Finalmente después de este estupendo branstorming nos invitaron a una barbacoa excepcional (descubriendo no sólo propuestas sino platillos) y en la fábrica de La Zaragozana degustando unas cervezas Ámbar exquisitas, producto local en plena expansión y sponsors de Drupal Camp Spain 2022.

Todo esto no sería posible sin los sponsors del evento y por supuesto sin la gestión de la Asociación Española de Drupal(AED)

Como ya lo habíamos anticipado un encuentro muy propicio para conocerse, debatir, hablar de negocios, proponer y hacer crecer esta comunidad drupalera entre todos. ¡Más como estas pronto porfavor!